最近、病院の求人においても託児所ありとの記載をしている病院をみることが多くなりました。子供づれの女性医師や看護師にとって、働きやすい環境を目指している病院が増えています。
単なる託児所というだけではなく、24時間保育や病児保育も受け付けてくれる託児施設が設備されている病院もあります。託児所併設の病院が多くなることは、妊娠、出産で職場から離れてしまった女性医師や看護師の方々にとっては、職場復帰に向けて前向きに検討できる好材料となっています。
出産で職場復帰を先に考えていた人は、復帰を繰り上げる視野に入れて検討できるはずです。病院側も医師不足や看護師不足を解消するために託児所を設置し人員確保を目指しています。
また最近の病院求人には、夜勤などに対応するために24時間保育である院内託児所併設の病院も増えてきました。本格的に職場に復帰するのであれば、夜勤等を避けることはどうしてもできないでしょう。
その際、幼稚園などでは対応できないことも、24時間対応の院内託児所があれば安心できます。また、子供の突然の病気などにも対応できるよう、病児保育が実施されているともっと安心です。場合によっては子供がもっと育った時のことも考える必要もあるでしょう。ご主人も帰宅が遅い場合や都合で夜間お子さんを一人にしなくてはならない場合、小学生まで対応できる院内託児所もあります。
民間保育園や託児所と比較すると割安の場合が多いです。育児中でそろそろ復帰を考えている女性医師や看護師の方々は病院の求人募集の中で、院内託児所や提携託児所がフルタイム対応か、病児保育を行っているか、何歳まで対応してくれるのかなどを働く予定の病院に事前に確認しておけば絞り込みやすいと思います。
また、こちらが託児所併設などの勤務条件を提示して、それに合った職場を紹介してくれる医療機関専門の転職サービスなどもあります。女性医師や看護師の方々は、自分のペースで仕事に復帰できるよう使えるサービスをフル活用しましょう。
